满足核心能力的三个必要条件是:基于整合与协调的核心能力；基于文化观的核心竞争力；基于资源观的核心竞争力。

核心能力的准确翻译应该是核心能力和核心专长。这个概念是哈默尔和他的老师C.K .普拉哈拉德(C.K.Prahalad)提出的，核心能力是一种深度掌握，凭借这种能力，一个公司可以为客户提供独特的价值。它不是组织内部某个人或某个部门的能力，也不是指某个独特的技术和流程，而是组织集体学习能力的结果和体现，是公司对不同的生产技能和技术进行整合和组合而形成的综合能力。核心能力可以为公司创造持续的竞争优势，帮助其延伸到广阔的相关市场领域，并使公司的产品或服务不断为客户提供新的价值。