工资的多少不能一概而论，因为有些人虽然工资不高，但是福利高，最后的实际收入其实也差不多。但是，也有一些人的工资差别很大。主要有两个方面，一个是工作态度，一个是工作能力。

首先，专业能力越强，工资越高。比如同时程序员，985应届毕业生的工资普遍高于普通高校应届毕业生。但专业能力并不是衡量工资的唯一标准。除了专业能力，还有工作态度。有些人虽然专业能力略弱，但是工作态度很好，领导交代的事情还是能完成，所以工资肯定高一些。