因为人际交往是个体在共同活动中相互交换思想、感情、知识等信息的非常复杂的过程，所以往往是错误的。难点在于领导的意见可能与实际情况不符，从而形成意见冲突。注意在听取领导意见后适当提出自己的建议，并与领导达成新的共识，在操作过程中及时汇报；不要自以为是，直接向领导陈述自己的观点，让领导改变想法，这样既不聪明也不实际。