招聘应届毕业生是为了抢优秀人才。IT专业的应届毕业生，相当于一个准技术工人，稍加培训就可以使用。不管是驴还是马，分分钟就能看出来。即使是这些社会招聘大排长龙的大公司，也不想错过一个招聘优秀人才的机会。校园招聘的人才质量绝对不会比社会招聘差，甚至更好，所以他们付得起工资。