传单和发布者谈好工资，接受传单的时候，就已经建立了临时合同。传单要完成相应的工作，以体现他的契约精神，尊重他接受的角色。同时，公司还会制定相应的措施来督促宣传单。发传单的时候一般是几个人一组，一个是互相监督。一种是有老板或者亲戚信任的员工，可以互相监督，避免传单被扔进垃圾桶；另一种是监督，发现这样的情况后会罚款甚至辞退；另一种是在招聘时观察应聘者是否诚实可靠，有了这些措施，就不会把传单扔进垃圾桶了。