学以致用的意思（如何做到学以致用）

学习」一直是我们公号文章的热门话题。

高考季也好，职场拼杀的630也罢，又一轮关于学习的话题来了。

读了今天的文章，也许您能找到自己所处的学习境界，并且总结出自己“学以致用”的方法。

学习分为三层境界：

「读懂记住」，属于学习的“信息搬运工”过程。

「读出己见」，从信息搬运工升级到信息加工者。

「学以致用」，算得上真正理解了知识！

—如何做到学以致用？ —如何做到学以致用？

一、构建出自己的能力树，促进学以致用。

构建能力树的前提，必须要明确自身的应用情境。

「聚焦实际应用需求」

比如你想做某个部门的负责人，能力树就会紧紧围绕这个目标（岗位胜任力需求）去进一步分解所需要的素质、能力、知识、技能、体能......就像大树的众多枝干，分叉越多，越细化。

有了能力树，将来要学习和积累的经验，就不再是零散的了，而是会系统地沉淀在你的能力树当中，为你所用。

—如何做到学以致用？ —如何做到学以致用？

很多人问过我，你们招聘“新媒体运营主管”都需要哪些能力？

看吧，有了这棵枝繁叶茂的大树，能力、技能、知识、体能这些一目了然。

很多年轻人都把自己的职业发展规划为“自媒体人”，希望在自媒体开发与运营领域有所成就。

那么，就请你对照一下吧这棵能力树吧。

二、审视自己的能力树，找出差距。

看着自己的能力树，就不难发现自己当下所具备的能力，距离目标的要求差距在哪儿。

看见了差距，才好通过进一步的培养、学习、体验这些方法和工具来填满自己短板。

我在帮助咨询者使用能力树这一工具时最大的感触就是直观。

聚焦精准，未来学习的任何内容都牢牢地围绕着“用这个目标来的“。

比如上图所示的“新媒体运营”能力树：

三、拥有成熟的学习心态，阻断过重的欲望。

现在获取知识是前所未有的方便，各种各样的学习APP、网课、训练营层出不穷。

无论涉及哪个领域，是浅是深，只要你有诉求，国内国外或个等级的课，基本都能找到。

但是，我们不能只做知识的搬运工，学以致用的本质是真正理解知识，内化吸收，使之成为自己的，像本能一样的自然而然的能力。

想要达到这个阶品，拥有成熟的学习心态：比如积极、主动、耐心。就是必不可少的。

现在的网课，每个老师的教案内容不排除有老师本人的局限性。

曾有个朋友说，他听了一堂120分钟的财税课（他本人不是财税行业的），最后散场时，他认为真正对自己有用的知识点就一两个而已。

—如何做到学以致用？ —如何做到学以致用？

就因为他在一开始就带着怀疑和观望的心态去听课，不能以空杯心态去学习，那么大抵上他也学不到什么自认为有价值的东西。

我们的大脑最擅长的是思考。

每一次的知识吸收，大脑在储存的过程中，都会先跟原来大脑里存储的相关信息进行比对，类似于一个思考的过程。

如何做好这一步呢？

首先就是需要把学到的知识进行梳理，把重要的干货提炼出来，特别是对你自己帮助最大的部分内容。
比较好的一种方法是看完一本书后，整理出核心观点思维导图，来帮你梳理书本框架，然后从中提炼出在自己领域可以应用的方法论。

真正高效的学习方法，是以用为先，把别人的知识内化为己用，能用在实际情境中解决真正的实际问题。