近年,很多企业都在做领导力培训,但领导力培训到底包括什么内容?争议特别多,不同人有不同的理解。从字面上看,领导力培训就是提高一个人的领导能力,那领导能力又指什么呢?

领导力,通常是指一个人聚焦组织目标,并带领人们为目标而努力的能力。

1．通用技能

通用技能是指成为管理人员应该拥有的基础领导能力，不同企业领导力下的通用技能包括的范围不同，可以根据自身情况进行调整。比如外企的管理人员一般都必须具备基本的外语能力。

2. 管理技能

可以依据不同级别的人选择不同的课程内容，考虑不同级别的人员工作职责、专业知识以及胜任能力的具体要求。如时间课程的管理可以分为初级、中级、高级3三个层次以满足不同员工对时间管理的不同需求。

3. 业务技能

业务技能一般是指管理人员在开展过程中用到的专业技能。