暴雪奥尔巴尼(前Vicarious Visions)的QA团队计划在11月18日对工会化的投票进行统计 ，但动视暴雪已经要求美国国家劳工关系委员会(NLRB)推迟统计。动视暴雪昨天(11月2日)向NLRB 提交了一份动议，称应推迟计票，直到其针对NLRB此前对此案的决定提出的上诉能够得到审理。

动视暴雪随夺取选票的动议一起提起上诉。希望NLRB公司重新考虑一项关于暴雪Albany QA 团队是否有资格成为独立谈判伙伴的裁决，并拒绝动视暴雪提出的应在整个工作室举行工会投票的主张。

在动视暴雪的另一个案件中，NLRB在4月份裁定渡鸦软件的QA 团队有资格作为独立的谈判伙伴，尽管发行商试图在整个工作室投票。渡鸦QA团队以19比3的投票结果成立了工会。

动视暴雪在奥尔巴尼案中的动议指出，如果NLRB 后来同意暴雪奥尔巴尼应该就工作室内部的工会化进行投票，那么在听取上诉之前清点选票并公布选举结果可能会影响选民池。

公司发言人表示，“我们尊重员工选择是否由工会代表的权利，并在听取每一个声音的过程中为自己做出知情的决定。”

“鉴于这一决定可能会对奥尔巴尼Diablo团队的每个人产生重大影响，以及我们在那里的业务的紧密整合，我们坚信107名 合格员工中的每一个人都应该计算选票，而不仅仅是18名质量保证”测试人员是重要的员工，但只是团队的一小部分。我们正在向NLRB 就其提议的谈判单位提出上诉，因为公司和工会组织者都有权提出自己的意见。"

在给GI.biz的一份声明中，美国通信工人工会的财务主管兼司库Sara Steffens 回应了动视暴雪的动议，称“可悲的是，这家公司一再试图让员工保持沉默，包括隐瞒性暴力的报道。毫不奇怪，它将再次压制员工的声音，并试图阻止他们在工会选举中投票。雇员们已经得出结论，他们需要加入一个强大的工会来保护自己免受雇主的虐待。 "

“Activision的管理层没有保持中立，而是继续提出同样失败的论点，拼命试图干涉员工在组建工会和谈判集体谈判协议方面做出自己决定的合法权利。显然，该公司的高管感受到了来自纽约、威斯康星州和全国各地组织的员工的威胁。 "

“我们对NLRB对这些无聊要求的回应充满信心，我们将继续支持动视暴雪员工立即组织起来的权利。"