金圩村位于山南镇的西南，面积约4.4平方公里，人口1533人，15个村民组。党员数44人，6个党小组。
　　在加强党员建设方面，以电教方式，提高党员的综合素质，通过理论与实际相结合，使全村党员都能掌握1—2门实用技术，同时紧紧围绕“发展经济、富裕农民、筑牢基础、创新机制，以人为本，共创和谐”这个中心作为重要任务，加强党的组织建设和先进性建设。通过开展为民服务全程代理，农村无职党员设岗定责，“双培双带”活动等载体，突出服务和发展重点，千方百计为群众办实事，解难题，促进农村经济发展和农民增收，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，立足实际，建设社会主义新农村。通过一件顺人心、暖人心的实事，在服务群众中引导群众，组织群众，不断增强农村基层党组织凝聚力、影响力和号召力，激发广大群众的创业热情。
　　在村两委班子建设中，通过换届选举，选配了三名具有文化素质高，工作责任性强的年轻同志。全面提高发展经济的能力，服务群众的能力，切实把加强党的执政能力建设和落实科学发展观贯彻到农村基层中。切实按照“两个务必”的要求，增强对群众的感情，对工作的热情，重实际，说实话，办实事，建立健全干部结对帮扶困难群众制度，解决群众最关心，最直接的利益问题。经支部大会通过，55周岁以下党员每年帮扶一户困难群众，建立党员日记。在“双培双带”先锋工程中，紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入这个核心，发挥党员先锋模范作用，班子成员带头致富，并且每人帮扶2户以上贫困户脱贫致富。建立“双培双带”档案，带领群众共同致富。已建立二个畜禽养殖基地，二个渔业养殖基地，一个蔬菜种植基地，一个优质水稻栽培示范基地。
　　在队伍培养方面，结合“双培双带”先锋工程的顺利进行，配备了2至3名有文化，懂技术，上进心强，责任心强，善于帮助广大群众，在群众中威信高的年轻同志作为后备干部。积极开展无职党员设岗定责工作，体现党员先进性。同时每年对党员集中培训5-7天，使80%的党员都掌握1—2门实用技术，在发展党员方面，严格按照“十六字”，实行全程联名推荐制，优化结构。
　　在工作机制方面，村两位班子严格按《安徽省村两委工作规则试行办法》，建立健全各项规章制度，工作运行机制健全，有效地开展工作，同时扎实有效开展“小学教”活动，制定学习计划，开展民主评议。班子干部有承诺，制定整改措施，建立健全“干部经常受教育，农民长期得实惠”的工作机制。坚持为民服务全程代理制度，措施到位，成效明显，2006年被合肥市委组织部授予“先进单位”。
　　在小康建设业绩方面，村因地制宜，以种植、养殖业为主，进行产业结构调整，同时积极引导广大农民进行机械化耕作，科学化种田，使农民增收。加大基础设施建设，05年至06年度两年，通过“一事一议”先后修建两座小二型水库，三口当家塘，解决村农业生产用水的难题。06年在镇“村村通”酬劳的基础上，实施“组组通沙石路”工程，修建总长近10公里的沙石路。使群众多年梦想变成现实，创造了良好的交通条件，为群众的生产和生活提供极大的方便。